当代周扒皮刻薄员工 墨市中式按摩店被起诉

关闭

1

据《时代报》报道,上班迟到罚款100、上班缺乏激情罚款50、制造噪音或瞎混混罚款20、“拒绝繁重工作”甚至意味着降职……这些备受争议的、涉及非法扣薪的员工守则导致墨尔本一名老板被联邦职场监管部门告上法庭。
在CBD、Richmond和Frankston均开设分店的中式按摩连锁因涉嫌违反行业规则而被起诉。其违法行为包括使用“虚假合同”雇用按摩治疗师。
据信,该中式按摩连锁与员工签署独立承包合同,从而避免支付过多薪酬福利。其中2名员工在18个月期间被少付将近5.5万元薪水。

一名英语能力有限的少女按摩治疗师被克扣2.1万元工资。她在Richmond分店工作,每次给客人按摩后仅能获得少部分报酬。然而,雇主本应给她支付时薪。另一名20多岁的按摩治疗师也相信被克扣工资3.3万元。

除了克扣员工薪酬以外,公平工作申诉专员公署(Fair Work Ombudsman)还指出,这2名按摩治疗师因为迟到而被雇主扣罚数百元薪水。公平工作申诉专员公署在调查期间发现了这些严重违背法律的员工守则,若违反员工守则,这些按摩治疗师的薪水就会被任意扣除。

针对此案的指示聆讯将于2月19日在联邦巡回法庭(Federal Circuit Court)进行。该中式按摩连锁店和企业经理因违法数项劳动法律而被告上法庭,每项控罪面临最高5.1万元罚款。

小编乱语:这样的华人公司,这样的华人老板,多如牛毛。只能希望大家增值自身,不要为这样的人工作。

本文地址:,欢迎分享本文,转载请保留出处!
 返回顶部