你今天被歧视了吗?

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本周比较特殊,既是澳洲多元文化周,3月21日又是国际消除种族歧视日。在这一周里,大家应该问问自己,是否被别人歧视了,自己是否又歧视了别人。

大家都知道“种族歧视”是不好的行为,大家也都讨厌被别人“种族歧视”,但是我们往往在暗中又情不自禁地歧视着别人,在背后骂人家“黑鬼”“鬼妹”,嫌弃印度人身上的咖喱味道,总觉得自己高人一等瞧不起人家黑人。“种族歧视”,就是这样一种怪圈,你在别人的背后看到别人的丑恶,而你又被别人在背后看到了你的丑陋,就像我们华人不愿意把房子租给印度人,因为嫌印度人把房子弄得满是咖喱味,但同时别人也不愿意把房子租给我们华人,因为嫌我们烧菜油烟太重。

种族歧视,可以说是种族之间丑陋的“狗咬狗”,也可以说是个人行为的“因果报应”,是“己所不欲勿施于人”的反证,是“螳螂捕蝉黄雀在后”式的相互捕杀与围剿。

人从本质上来说是相同、平等的,即使属于不同的种族,人还是生来平等的。使人产生不平等的,则是人生活的环境和所处的文化;是所有外在的东西,造成了人不平等的错觉和假像。种族歧视,完全是对附着在人身上所有外在成分的执着与被迷惑,失却了对人内在本质的了解与认识。黑人的黑皮肤、印度人的头巾与咖喱、中国人的厨房油烟,统统都是表面的东西,都与人的本质无关,都不应成为歧视的理由。

事实上,许多种族歧视的案例深究起来,歧视只不过是人们在行为习惯方面的差异而已,而并非某一种族在人种上的本质区别。比如说,前一阵子有联邦议员说新移民需要用除臭剂、还需要学会排队,这些都是针对人的行为习惯,而且是确实存在的陋习,并没有涉及人的尊严,不应该被渲染并上升到“种族歧视”的高度。总是有一些人,内心的自卑越重,他们的自尊越强,就越敏感,只要别人对他们行为举止作出指责,他们马上极为敏感地将其上升到种族歧视的高度;他们无疑是极为聪明的,种族歧视人人深恶痛绝,只要高举“种族歧视”牌,最终必然取得胜利,有时甚至会不战而胜,而那些议员们,不管职位多高,统统惹一身膻味。

要消除种族歧视,首先就必须消除种族界限。一代又一代人赴汤蹈火来到澳洲,就是为了成为澳洲人,但是现在的澳洲人还是很明显地被分成中国人、希腊人、意大利人一个又一个民族小圈圈,政府实行的多元文化政策是与消除种族歧视背道而驰的。多元文化界限越鲜明,种族的圈子就越明显,圈内人对圈外人的排斥就越严重,误解就越多,歧视和种族歧视就成为必然。

吉拉德本月在重组政府时,将多元文化事务从移民部中抽离开来,添加了一个多元文化部长。以我看来,多元文化部长的职责应该致力于消除多元文化的痕迹,而不是加强,不然,到头来澳洲价值消失殆尽,各种文化争霸天下,将澳洲割据成一个又一个文化部落。这样的话,你今天被歧视了,明天还会继续被歧视。

本文作者:海落英

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